Nos programmes vers la réussite en emploi
Nos programmes combinent formation, coaching personnalisé et expériences rémunérées pour vous propulser durablement sur le marché du travail manitobain.
Choisissez le parcours qui vous ressemble
Nos programmes s’adressent à différents profils: nouveaux arrivants, immigrants, réfugiés, demandeurs d’asile ou Canadiens afin de pouvoir répondre à vos objectifs spécifiques.
Les programmes qui propulsent votre carrière
Nous vous proposons différents programmes selon votre âge et votre besoin de compétence linguistique.
Révèle ton potentiel
L’essentiel pour bien démarrer au Manitoba
Ce programme se compose d’une formation intensive d’une semaine pour comprendre les codes du travail locaux et valoriser vos compétences.
Détails du parcours
- Idéal pour: les personnes souhaitant une préparation rapide et efficace au marché local.
- Au programme: rédaction de CV avec IA, stratégies d’entrevue et réseautage.
- Le petit plus: soutien au transport offert pour faciliter votre participation.
- Admissibilité: canadiens, résidents permanents, réfugiés.
Prendre sa carrière en main (PCM)
Bâtir son réseau professionnel au Manitoba
Ce programme complet de 8 semaines est suivi d’un stage rémunéré pour bâtir votre premier réseau professionnel.
Détails du programme carrière
- Idéal pour: développer votre anglais professionnel (niveau intermédiaire à avancé) tout en acquérant une expérience locale.
- Au programme: coaching individuel et stage de 240 heures en entreprise.
- Admissibilité: résidents permanents et réfugiés.
REDI
L’intégration pas à pas pour les débutants en anglais
Réamorcez votre carrière tout en renforçant vos bases linguistiques en anglais et compétences essentielles dans ce programme de 12 semaines suivi d’un stage rémunéré.
Détails de REDI
- Idéal pour: personnes ayant un niveau débutant en anglais et souhaitant une transition graduelle vers un emploi dans le domaine manufacturier (ouvrier de production, entrepôt), ou de service d’accueil (service à la clientèle, restauration, hôtellerie, jeune enfance).
- Au programme: cours de langue, ateliers de budgétisation, d’informatique, de préparation à l’emploi et stage rémunéré de 8 à 12 semaines.
- Admissibilité: résidents permanents, réfugiés et demandeurs d’asile.
- Le petit plus: soutien au transport offert pour faciliter votre participation.
Ça clique, c’est cool
Le tremplin pour la jeunesse (15-30 ans)
Un programme qui se déroule dans un cadre bienveillant pour reprendre confiance et amorcer un parcours vers l’autonomie.
Détails de Ça clique, c’est cool
- Idéal pour: les jeunes qui sont ni aux études, ni en emploi, et qui souhaitent réintégrer le marché du travail ou retourner aux études.
- Au programme: cours d’anglais, développement personnel, ateliers pratiques (ex: cuisine) et stage rémunéré de 8 à 12 semaines.
- Le petit plus: soutien au transport et à la garde d’enfant offert et possibilité de soutien financier pour un retour aux études.
- Admissibilité: canadiens, résidents permanents et réfugiés.
Zone Emploi 50+
Valoriser l’expérience et l’expertise
En partenariat avec la Fédérations des Ainés et Aînées Francophones du Canada (FAAFC), ce programme soutient les travailleurs expérimentés dans leur transition ou leur maintien en emploi.
Détails de Zone Emploi 50+
- Idéal pour: les francophones de 50 ans et plus souhaitant valoriser leur expérience et se (re)positionner sur le marché du travail
- Au programme: bilan de compétences, littératie numérique, intelligence artificielle et mentorat intergénérationnel.
- La force du groupe: des communautés de pratique pour partager ses défis et renforcer sa persévérance entre pairs.
- Admissibilité: 50 ans et plus, Canadiens, résidents permanents ou réfugiés.
« Ce qui nous rend les plus fiers, c'est de voir la transformation de nos participants : ils arrivent souvent avec des doutes liés à leur statut de nouvel arrivant ou à une transition de carrière, et ils repartent avec une autonomie réelle. Que ce soit par un stage rémunéré ou une formation intensive, notre mission est de transformer leurs compétences internationales en succès local ici, au Manitoba. »
L’équipe d’employabilité de Pluri-elles
Pourquoi nos programmes font la différence?
Commencez votre nouvelle vie professionnelle aujourd’hui.
- Mise en relation directe: nous vous connectons à notre réseau solide d'employeurs et de partenaires communautaires.
- Expertise locale: une navigation efficace dans le marché de l'emploi manitobain.
- Double impact: développement simultané de vos compétences professionnelles et linguistiques.
Programmes de préparation à l’emploi
Découvrez tous les programmes d’aide à l’emploi et de recherche d’emploi offerts par Pluri-elles.