Pluri-elles
 

Programme pour les réfugiés et les demandeurs d'asile (REDI)

Présentation du programme : REDI

(REDI) offre aux réfugiés et demandeurs d’asile ayant un niveau faible en Français ou en Anglais la possibilité d’améliorer leurs compétences linguistiques et professionnelles afin d’entrer sur le marché du travail Canadien à travers d'un stage d’emploi rémunéré d'une durée de 8 et 12 semaines.

Le programme REDI pour les réfugiés et demandeur d’asile a été élaboré pour relier les participants à l'emploi. 

84% des participants qui ont terminé le programme REDI en 2017-2018 ont trouvé un emploi.

 Phase 1 :

Formation linguistique en anglais dans le secteur d’emploi sélectionné.

Les participants étudieront  :

  • La langue du travail et compétences essentielles
  • Les stratégies pour comprendre les discours rapides
  • Les compétences pour mieux communiquer avec les superviseurs et les collègues
  • La culture du milieu de travail – choses à faire et à ne pas faire
  • Les autres compétences liées au travail (gestion de l'argent, formulaires du PAER et d'impôt, etc.)

Phase 2 :

Formation spécifique à la profession:

Formation linguistique en Anglais et acquisition de compétences pour intégrer le marché du travail.

Les participants apprennent le métier, le vocabulaire et visitent l'entreprise avant de commencer leur emploi.

Phase 3 :

Expérience en milieu de travail (placement) :

Il s’agit d’un stage d’emploi rémunéré d'une durée de  8 à 12 semaines. 

Les participants acquièrent des compétences techniques et sont ensuite embauchés à temps plein dans le même lieu de travail.

1.     Manufacture 

  • Travailleur à la production
  • Ouvrier général
  • Ouvrier d’entrepôt
  • Manutentionnaire
  • Assembleur 

 2.    Restauration :

  • Aide de cuisine
  • cuisinier à la chaîne
  • Plongeur

3.   Nettoyage : 

  • Nettoyeur
  • Nettoyeur de bureaux
  • Concierge

Critères d'admissibilités :

  • Avoir le statut de réfugié ou demandeur d’asile (détenir un permis de travail valide)
  • Avoir un niveau inférieur ou égal a CLB 3
  • Être âgé de 18 ans ou plus
  • Recevoir les prestations d’aide sociale ou du programme d’aide à la réinstallation (PAR)
  • Être au canada depuis 3 ans ou moins

 Les bénéfices de ce programme:

  •  Améliorer vos compétences linguistiques et professionnelles
  • Un stage en milieu professionnel rémunère
  • Une expérience de travail Canadienne

 Les partenaires du programme:

  • Immigrant Centre Manitoba
  • Manitoba Start
  • Manitoba Institute of Trades & Technology (MITT)
  • Opportunities For Employment (OFE)
  • Pluri-elles (Manitoba) inc.
  • Red River College

 


 REDI PLURI-ELLES (INFORMATION)


 

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Information pour le programme

 Information pour les participants

 


  SECTION EMPLOYEURS - EMPLOYERS


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Employeurs information

 

PAGE 1

 

P. 1 - Employeurs

PAGE 2

P.2 - Employeurs

 


RECRUTEMENT DES PARTICIPANTS


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 Session de recrutement

 Sessions de recrutement

 

 

 

 

 

 

 

Khalil Robbana 

Khalil Robbana

k.robbana@pluri-elles.mb.ca

204-233-1735 poste 205

Claudine Davidson

Claudine Davidson

c.davidson@pluri-elles.mb.ca

204-233-1735 poste 205

 

 Les participants de mai 2018

Participants